安全生產(chǎn)法第一百零二條：

生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：（一）生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。

根據(jù)上文，法定代表人吳某某、公司執(zhí)行經(jīng)理王某某、安全員鄒某某各處罰2000元，主要是因：“鎖閉、封堵員工集體宿舍的安全出口” 。

想問問：為何罰安全員鄒某某2000元？

1.安全出口是他鎖閉的嗎? 磚墻是他砌的嗎？

2.是他安排人去鎖閉的嗎？是他安排人砌的墻嗎？

3.是他直接負責宿舍管理嗎？

4.去鎖閉安全出口的人，去砌墻的人是他的直接下屬嗎？

他是安全員，不錯。根據(jù)安全生產(chǎn)法，他有：

檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議； 

督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施的法定職責.

但安全員不是兜底的人！

安全生產(chǎn)法里第九十三條：

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的，責令限期改正；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

這里也沒有提到對安全生產(chǎn)管理人員在沒有導致生產(chǎn)安全事故情況下的處罰呀！未履行七條職責，也只是責令限期改正??！

直接管理宿舍的主管是誰？

他才要為自己的“一崗雙責”負責，為宿舍的安全管理直接負責！

安全，就是安全部門的事！是安全管理最大的誤區(qū)！

不實施直線責任制，光靠安全部門，企業(yè)的安全管理就是個笑話！??！

這樣罰安全員，你覺得合法嗎？

公平嗎？

對企業(yè)落實全員安全生產(chǎn)職責有促進作用嗎？