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正式實施:從業(yè)人員超300的必須配專職安全總監(jiān) | 且享受本單位副職待遇

為進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,完善安全管理體系,全面提升安全生產(chǎn)管理能力和水平,按照《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(北京市人民政府令第285號)要求,北京市應(yīng)急管理局正式印發(fā)了《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》(京應(yīng)急規(guī)文〔2020〕5號),于2021年1月1日起正式實施。


什么是安全總監(jiān)?






生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其他負責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
安全總監(jiān)是協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的高級管理人員,對職責(zé)或授權(quán)范圍內(nèi)的事項承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任,不替代主要負責(zé)人、其他業(yè)務(wù)分管負責(zé)人及安全管理機構(gòu)負責(zé)人履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)。安全總監(jiān)原則上應(yīng)專職,市管一級國有企業(yè)安全總監(jiān)可由總經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)人員兼任。






哪些單位要推行?


符合下列條件之一的具有生產(chǎn)經(jīng)營活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位要推行安全總監(jiān)制度▼▼

從業(yè)人員總數(shù)超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位;


從業(yè)人員總數(shù)超過100人的易燃易爆物品、危險化學(xué)品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸、城市軌道交通運營等行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位;


行業(yè)領(lǐng)域部門有特殊規(guī)定的,還應(yīng)符合其規(guī)定;


鼓勵支持其他有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風(fēng)險等因素推行安全總監(jiān)制度。






任職條件?






熱愛安全生產(chǎn)工作,堅持原則,品德端正,工作勤懇,任勞任怨,具有強烈的安全意識和工作責(zé)任心;

■熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程等,掌握本單位的安全風(fēng)險源和重大危險源;

熟悉安全管理體系,具有較高的安全管理水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動和有效解決各類安全生產(chǎn)問題。熟悉本單位事故預(yù)案,能夠及時應(yīng)對處置生產(chǎn)安全事故;

取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證,且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年;

■相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有特殊要求的,還應(yīng)符合其特殊要求。







主要職責(zé)職權(quán)?


1
監(jiān)督管理權(quán)

●協(xié)助主要負責(zé)人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督落實;

●依靠本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)開展安全生產(chǎn)工作;

●定期向主要負責(zé)人匯報履職工作情況;

●協(xié)助主要負責(zé)人每年向從業(yè)人員通報安全生產(chǎn)工作情況,監(jiān)督落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作。

2
參與決策權(quán)

●參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營決策,對是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求,提出意見建議。

3
停止違章作業(yè)權(quán)

●有權(quán)阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的決定和行為,并及時向主要負責(zé)人報告。

4
考核權(quán)

●協(xié)助主要負責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核機制,考核與監(jiān)督本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,行使考核獎懲權(quán)力;

●對本單位職務(wù)晉升、表彰獎勵候選人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況提出意見建議;

●對本單位安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”。






如何落實?






1.生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合實際選拔配備安全總監(jiān),以正式文件任命并向?qū)俚匦袠I(yè)領(lǐng)域主管部門和應(yīng)急管理部門報告;

2.設(shè)置安全總監(jiān)的生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合實際制定安全總監(jiān)管理制度,納入本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,細化安全總監(jiān)的職責(zé)職權(quán)、任免、福利待遇等;

3.安全總監(jiān)每年應(yīng)按要求參加有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。


內(nèi)容來源:北京市應(yīng)急管理局


北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位實行安全總監(jiān)制度

實施辦法(試行)


第一條【實施目的】

為深入貫徹落實《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(市政府第285號令)、《中共北京市委 北京市人民政府關(guān)于進一步推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施方案》(京發(fā)〔2017〕24號)關(guān)于在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全總監(jiān)制度的規(guī)定和要求,進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,完善安全管理體系,全面提升安全生產(chǎn)管理能力和水平,促進本市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本實施辦法。


第二條【職責(zé)定位】

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其他負責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全總監(jiān)是專職協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的高級管理人員,對職責(zé)或授權(quán)范圍內(nèi)的事項承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。安全總監(jiān)與主要負責(zé)人、其他業(yè)務(wù)分管負責(zé)人及安全管理機構(gòu)負責(zé)人履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)互不替代。

安全總監(jiān)原則上應(yīng)專職,不應(yīng)兼職其他業(yè)務(wù)。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。


第三條【實行范圍】

本市符合下列條件或情形之一的具有實體生產(chǎn)經(jīng)營活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該實行安全總監(jiān)制度:

(一)從業(yè)人員總數(shù)超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位;

(二)從業(yè)人員總數(shù)超過100人的易燃易爆物品、危險化學(xué)品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位及取得危險化學(xué)品安全使用許可證的單位、危險化學(xué)品重大危險源單位、涉及重點監(jiān)管危險化工工藝的化工單位、礦山、金屬冶煉、涉爆粉塵、建筑施工、道路運輸、城市軌道交通運營等行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位;

鼓勵支持其他有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風(fēng)險系數(shù)等因素實行安全總監(jiān)制度。


第四條【職責(zé)職權(quán)】

安全總監(jiān)的主要職責(zé)如下:

(一)監(jiān)督權(quán)。協(xié)助主要負責(zé)人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督落實情況;依托本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)開展安全生產(chǎn)工作;定期向主要負責(zé)人匯報履職工作情況;協(xié)助主要負責(zé)人定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作落實。

(二)參與決策權(quán)。參與本單位涉及安全生產(chǎn)工作及其他生產(chǎn)經(jīng)營決策,對是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求,提出有關(guān)意見和建議。本單位在確定擬提拔重用、表彰獎勵人選時,應(yīng)當(dāng)就其履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況征求安全總監(jiān)的意見。對本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”。

(三)停止違章作業(yè)權(quán)。有權(quán)阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的決定和行為,并及時向主要負責(zé)人報告。

(四)考核權(quán)。協(xié)助主要負責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核機制,考核與督查本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,行使考核獎懲權(quán)力。

(五)提名權(quán)。提名本單位安全生產(chǎn)管理人員人選。

(六)其他職權(quán)。承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本單位規(guī)定的其他職責(zé)。


第五條【任職條件】

安全總監(jiān)任職應(yīng)具備以下基本條件:

(一)忠誠安全生產(chǎn)事業(yè),熱愛安全生產(chǎn)工作,堅持原則,品德端正,工作勤懇,任勞任怨,具有強烈的安全意識和工作責(zé)任心;

(二)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程等,掌握本單位的安全風(fēng)險源和重大危險源;

(三)熟悉安全管理體系,具有較高的安全管理水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動和有效解決各類安全生產(chǎn)問題。堅決果斷,能合理有效應(yīng)對處置各類生產(chǎn)安全事故;

(四)取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊安全工程師資格的,且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年;

(五)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有特殊要求的,應(yīng)符合其特殊要求。


第六條【任職程序和待遇】

安全總監(jiān)的任免按照以下要求實施:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合實際選拔配備安全總監(jiān),正式發(fā)文任命并向有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門和應(yīng)急管理部門報備。安全總監(jiān)每年應(yīng)按要求參加有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)。

(二)安全總監(jiān)經(jīng)濟上享受本單位副職待遇。有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)適當(dāng)提高待遇,并單獨發(fā)放崗位風(fēng)險津貼。

(三)國資監(jiān)管企業(yè)的安監(jiān)總監(jiān)人員任職、職級、薪酬待遇等另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


第七條【管理制度】

按規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)結(jié)合實際制定安全總監(jiān)管理制度,將其納入本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,細化安全總監(jiān)的職責(zé)職權(quán)、任免、福利待遇等。


第八條【組織實施】

市政府有關(guān)部門和各區(qū)政府要研究制定實施方案,梳理符合設(shè)置安全總監(jiān)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位名單,積極推動安全總監(jiān)制度有效落實。可選擇部分行業(yè)領(lǐng)域,進行先行先試,以點帶面,逐步推廣。已經(jīng)建立安全總監(jiān)制度的行業(yè)領(lǐng)域,參照本辦法進一步完善有關(guān)制度,深化組織落實。


第九條【宣傳引導(dǎo)】

市政府有關(guān)部門和各區(qū)政府要采取多種形式,加大安全總監(jiān)制度的宣貫力度,充分發(fā)揮輿論和政策的宣傳引導(dǎo)作用,營造有利于制度推行的良好氛圍。


第十條【監(jiān)督考核】

市政府有關(guān)部門和各區(qū)政府要將安全總監(jiān)制度落實情況,納入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、標準化創(chuàng)建、誠信體系和目標管理考核等工作的重要內(nèi)容。


第十一條【執(zhí)法處罰】

生產(chǎn)經(jīng)營單位未按要求建立健全安全總監(jiān)制度的,將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章有關(guān)規(guī)定,按照未建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依法實施執(zhí)法處罰。


第十二條【實施期限】

本辦法自公布之日起實施。原《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于在本市市屬國有企業(yè)設(shè)立安全總監(jiān)(試行)的意見》(京安監(jiān)發(fā)〔2017〕13號)同時廢止。